Google Cloud の調査によると、パブリック クラウドは企業の 96% に存在

初の対面イベントで Google Cloud ブラジル の名を冠したサンパウロで、 リーダーズコネクトt、同社はジャーナリスト、顧客、開発者を招待して、によって開発された研究の結果を発表しました。 IDC.

インタビューした企業の 96% が既にパブリック クラウドを使用していることを知ることができました。これは、オンデマンド コンピューティング サービスがサードパーティ プロバイダーによって管理され、複数の組織間で共有されるインフラストラクチャ ソリューションとして説明できます。 調査の詳細やその他のイベントのお知らせを今すぐチェックしてください。

研究方法論

2022 年 XNUMX 月から XNUMX 月にかけて、 IDC ブラジルl、とのパートナーシップで Google Cloud ブラジル、さまざまな規模とセグメントの 1000 社の企業に聞いて、パブリック クラウドがどのように使用されているかを調べ、2021 年に実施された分析との比較を行うことを目的としました。

ビジネス リーダーは 125 月から XNUMX 月の間に相談を受け、XNUMX 人の幹部はそれぞれ XNUMX 人以上の従業員を抱えるネイティブおよびデジタル企業のゼネラル プロジェクト マネージャーでなければならないという唯一の規則がありました。

パブリック クラウドの使用の増加

パブリック クラウドは、企業がすべてを企業のローカル サーバーに置くのではなく、アウトソーシングされたサーバーにサービスを割り当てることを可能にする IT ソリューションです。 必要に応じて、従業員は自分のアカウントを使用して、パブリック インターネット経由でどこからでもログインできます。

ファイル、アプリケーション、およびその他の要求は、単一のネットワークに排他的ではなくなり (オフィスでは非常に一般的)、セキュリティを無視することなく世界中のどこからでもアクセスできるようになりました。 彼が2021年に最初に研究を開発したとき、 IDCブラジル インタビューした企業の 76% だけがパブリック クラウド ソリューションの支持者であることがわかりました。

イノベーションの最前線に立つことを望む企業は、今日、デジタル トランスフォーメーションに投資する必要があります。 Google Cloud では、適切なクラウドはお客様のクラウドであると考えています。オープンでスマート、安全、協調的、かつ持続可能なインフラストラクチャを使用して、アプリケーションをどこでも好きな場所で自由に構築して実行できるようにしています。

Google Cloud Brazil の責任者である Marco Bravo は次のように述べています。

などの企業の幹部 BV, Rede Globo e アメリカ人 は、Google Cloud Brazil の顧客であることが新しいテクノロジーの実装にどのように役立ち、もちろん会社の利益を増加させたかについて簡単な会話を交わしました。

毎年20％の増加があり、この変化の主な理由は マルコ・ブラボー Google Cloud Brazil の責任者は、企業が競争力を高めようとしており、その 32% がデジタル トランスフォーメーションを通じて効率性を高めたいと考えていると述べました。

ハイブリッド ワークのパンデミックと進化は、企業に大きな変化をもたらしました。一部の企業はすでにオフィスに戻っていますが、多くの企業はさまざまなメリットがあるため、働き方を変えたいと考えています。

「ブラジルにおける働き方の未来」を学ぶ

IDC ブラジルは、1258 年 2022 月から 4 月にかけて、平均 XNUMX 人の従業員を抱える企業 (デジタル化されたかどうかにかかわらず、変革プロセスを経ている企業) に対して XNUMX 件のインタビューを実施しました。

この調査では、ハイブリッド ワークが実際に統合されていることがわかりました。これは、インタビューを受けた企業の専門家が、昨年の 11 か月間、オフィスに出勤したり、在宅勤務を行ったりしたためです。

2021年にはより自由な感覚を与えたこのタイプの働き方は、2022年には従業員が私生活と仕事生活のバランスをとることができるようになることも知られています.

もう 56 つの興味深い情報は、企業の 12% が既にハイブリッド形式に完全に熟達していることです。これは、昨年記録した 44% よりも 82% 高い数字です。 また、76% の人々は、需要が問題なく提供されるため、追って通知があるまで、ハイブリッド形式で永続的に働くことになります。 2% の人が、週に少なくとも 3 日か XNUMX 日は自宅で仕事をしています。 そして、この傾向はすぐには変わらないということです。

インタビューを受けた従業員は、過去 36 年間に少なくとも XNUMX 回は転職したことを強調しており、主な決定要因は、すでに征服された生活の質を維持することに依然として重点を置いていることですが、好みに合わせたワークモデルを提供する仕事に就くことです (リモート) 、対面またはハイブリッド) は、XNUMX% の人々の選択肢です。

調査に参加し、65%対面で仕事をしていた人の100%が仕事の形を変えてハイブリッドオンリーになることがわかった。 そして 54% は、ハイブリッドな方法で専門的な要求に対応するためにホーム オフィスであるのをやめます。 週に最大 XNUMX 回オフィスに出勤する人からの興味深い洞察をご覧ください。

• 81% は、これにより、毎日起こる変化に迅速に適応する能力が向上することを確認しています。
• 76% が、会社と経営陣は従業員がフォーマットを最大限に活用できるように支援する準備ができていると考えています。
• 73% が、ハイブリッド ワーク形式が会社と従業員にとって最適であると考えています。

その他のメリットには、メンタルヘルス (76% がより良い生活を送っていると回答) や生産性の向上 (58 年の 22% の結果から 36% 増加) が含まれており、現在は 2021% となっています。

に登録すると、完全な研究に無料でアクセスできます。 Google Cloud ブラジルのウェブサイト、すべての詳細を確認してください。

Globo は Google Cloud Brasil で作業を簡素化

A Rede Globoのクライアントとして発表されました。 Googleクラウド 2022年XNUMX月、単なるテレビ局から脱却し、 メディアテック. これの利点の XNUMX つは、 風船遊びは、ブラジル全土で 20 万人以上の加入者を持つストリーミング サービスです。 の幹部 グロボ 彼のスピーチで、ファイルを グーグル アプリケーションがより良い成績を達成することを可能にしました 主なライバルである Netflix と比較して。

もう一つの利益は ライブプロダクション：これは、物理的なデバイスを使用せずに、さまざまな州の専門家がコンテンツの編集をリモートで行い、カットやその他のプロセスを作成できるようにする技術です。 これにより、生産性が向上し、コンテンツ配信が向上します。

2021 年 XNUMX 月以降、 グロボ ローカル サーバーの使用を停止し、すべてをオンライン サーバーにアップロードし始めました。 グーグル.

イベント期間中、 風船遊び 雲の中にいる グーグル. 人工知能も重要なポイントとして挙げられました。1 年の選挙の第 2022 回投票では、受信データを読み取ることで、わずか 6 分間で XNUMX のジャーナリズム テキストが作成されました。 これは、事実をリアルタイムで広くカバーすることを保証する断定的なソリューションです。

非常に多くの企業がパブリック クラウドを日常的に使用していると想像できますか? 教えてください コメント!

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